Ibraname imzalamak zorunlu mu? Çalışan ile işveren arasındaki ibra beyanı yazılı olmalıdır. Aksi takdirde geçerli bir ibradan söz edilemez. Fesih sözleşmesinin bilgisayarda veya elle yazılması veya noter huzurunda düzenlenmesi zorunluluğu yoktur. İşten ayrılırken imza atmazsam ne olur? Fesih belgesini imzalamazsanız, bunun kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı alma hakkınız üzerinde anında bir etkisi olmayacaktır. İş sözleşmesinin fesih şartları ve süreleri yasal haklarınıza uyuyorsa ve işveren hatalıysa, kıdem tazminatı almak için imza gerekmez. Tazminat hesaba yatmadan ibraname imzalanır mı? Yani çalışanın o ay içinde aldığı tüm hakların kanuna göre banka tarafından ödenmesi öngörülmüştür. Bu ödemeler yapıldıktan sonra ibraname imzalanır. Dolayısıyla “Bunu imzalamazsanız…
Yorum Bırak